POINT
01|研修制度の充実
社外でビジネスマナー研修、プログラマー研修、その後、社内にて実践的なプログラマー研修を実施。
社内での研修により実践的に開発の仕方、つまずく点などのフォローを組み込んだイナゾウだからできる社内研修。
02|上流経験者とメンターによるバックアップサポート
実務上のバックアップサポートはもちろん。
研修を終えてからその人にあったメンターと質問をしながら一緒に開発していきます。
実務環境で違うプロジェクトでも聞きやすい技術メンターと一緒に成長していきましょう。
03|充実のプライベート
仕事に集中してもらうため、プライベートは充実させていくのが方針です。
完全週休２日制（土日）、年間休日は120日以上。
有給休暇は、会社が推奨するまでもなく、ほぼ100%消化。
残業ありきのプロジェクトは極力お断りするなど、残業平均10時間とすくなめです。
REQUIREMENT
募集職種/仕事内容
- 【募集職種】
- プログラマー、システムエンジニア
- 【仕事内容】
- WEB・オープン系システムやクラウドサービスなどの開発をお任せします
初任給
- 【大卒・専門卒】
- 月給：240,000円(2019年4月見込み)
勤務地
東京都本社もしくは首都圏のクライアント先での勤務
(基本的にチームでの配属となります)
※転居を伴う転勤なし
社会保険
各種保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給
- 特別休暇
- ※年間休日120日以上(2017年実績123日)
昇給・賞与・手当
- 【昇給】
- 年1回
- 【賞与】
- 決算賞与者※実績による
- 【手当】
- 交通費全額支給,時間外手当全額支給,住宅手当(15,000円/月)
採用予定人数
5名
FLOW
座談会
1次選考
2次選考
決定