新卒採用情報

POINT

01|研修制度の充実

社外でビジネスマナー研修、プログラマー研修、その後、社内にて実践的なプログラマー研修を実施。
社内での研修により実践的に開発の仕方、つまずく点などのフォローを組み込んだイナゾウだからできる社内研修。

02|上流経験者とメンターによるバックアップサポート

実務上のバックアップサポートはもちろん。
研修を終えてからその人にあったメンターと質問をしながら一緒に開発していきます。
実務環境で違うプロジェクトでも聞きやすい技術メンターと一緒に成長していきましょう。

03|充実のプライベート

仕事に集中してもらうため、プライベートは充実させていくのが方針です。
完全週休2日制(土日)、年間休日は120日以上。
有給休暇は、会社が推奨するまでもなく、ほぼ100%消化。
残業ありきのプロジェクトは極力お断りするなど、残業平均10時間とすくなめです。

REQUIREMENT

募集職種/仕事内容

【募集職種】
プログラマー、システムエンジニア
【仕事内容】
WEB・オープン系システムやクラウドサービスなどの開発をお任せします

初任給

【大卒・専門卒】
月給:250,000円(2018年4月見込み)

勤務地

東京都本社もしくは首都圏のクライアント先での勤務
(基本的にチームでの配属となります)
※転居を伴う転勤なし

社会保険

各種保険 関東ITソフトウェア健康保険組合

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給
  • 特別休暇
  • ※年間休日128(2016年実績)

昇給・賞与・手当

【昇給】
年1回
【賞与】
決算賞与者※実績による
【手当】
交通費全額支給,時間外手当全額支給,住宅手当(15,000円/月)

採用予定人数

4名

FLOW

座談会

1次選考

2次選考

決定

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