PHILOSOPHY

   

イナゾウの目指す姿

私が駆け出しのエンジニア時代、過酷な労働環境で仕事をしていたことから、
幸せなエンジニアを一人でも多く増やしたい思いで起業しました。
時代は変わり、労働環境は大幅に改善され、残業は減り、
リモートワークが定着し、通勤の苦労は減ってきました。
エンジニアは至るところで不足し、重宝される存在となってきています。
では、当社の役目は終わったのでしょうか・・・

いいえ、終わりではありません。

「幸せなエンジニアを一人でも多く増やしたい」という思いはより強く、
成長し続けられる環境をつくることで、エンジニアのみならず従業員の
「幸せの最大化」を目指し、実現するために当社はあります。

イナゾウの目的

「テクノロジーの解放で新しい自由を」

意欲高く、情報技術に好奇心旺盛な個が集団となり、
新しい価値を創造する組織として社会に貢献し、人々を幸せにすることが我々の目的です。

Vision 
実現したい未来

イノベーションあふれる未来をつくる。

テクノロジーが驚くようなスピードでビジネスのルールを変化させているこの時代において、情熱を持つ人々がイノベーションを巻き起こし、世界を変え、そして人々をより幸せに導くと考えています。
我々は強みである情報技術をもって、社会のイノベーションに貢献し、人々を幸せするために当社はあります。

Mission 
存在意義

挑戦する人をトコトン応援する。

お客さまはもちろん、イナゾウのメンバーやパートナーも含め、
一人ひとりのチャレンジ、未来への情熱を、トコトン応援します。
そして、挑戦の渦を巻き起こし、イノベーションあふれる未来へ。
私たちは、一人ひとりが挑戦者であり、応援者であり続けます。

Inazou Spirit
仕事をたのしむ5つの方法

仕事を楽しむ人はプライベートの時間や人生においても楽しむことができるでしょう。
せっかく一緒に仕事するのでしたら「仕事を楽しむ人」になってもらえたら嬉しいです。

代表取締役社長
  • 1.できないをヒントに、できる方法を探してみよう。
  • 2.肯定ファースト。お互いを認めながら向き合おう。
  • 3.ワクワクを磨いて、たのしみを強みに育てよう。
  • 4.誠実に立ち返ろう。困ったときこそ正直に。
  • 5.とことん探求しよう。その好奇心がみちをひらく。
代表取締役社長