
PHILOSOPHY
イナゾウの目指す姿
意欲高く、情報技術に好奇心旺盛な個が集団となり、
新しい価値を創造する組織として社会に貢献し、人々を幸せにすることが我々の目的です。
「イナゾウ流の新たな組織体」
従来のピラミッド型の組織から、「組織の目的」を実現するために、すべてのメンバーが組織が掲げる目的を意識しながら、自分が本当にやりたいことは何か、今自分ができる最善の行動は何かを考え、目的実現に向かって動く。メンバーの自己実現による進化が組織の進化へと繋がる組織を目指します。
Vision
実現したい未来
イノベーションあふれる未来をつくる。
テクノロジーが驚くようなスピードでビジネスのルールを変化させているこの時代において、情熱を持つ人々がイノベーションを巻き起こし、世界を変え、そして人々をより幸せに導くと考えています。
我々は強みである情報技術をもって、社会のイノベーションに貢献し、人々を幸せするために当社はあります。
Mission
存在意義
挑戦する人をトコトン応援する。
お客さまはもちろん、イナゾウのメンバーやパートナーも含め、
一人ひとりのチャレンジ、未来への情熱を、トコトン応援します。
そして、挑戦の渦を巻き起こし、イノベーションあふれる未来へ。
私たちは、一人ひとりが挑戦者であり、応援者であり続けます。
Inazou Spirit
仕事をたのしむ5つの方法
仕事を楽しむ人はプライベートの時間や人生においても楽しむことができるでしょう。
せっかく一緒に仕事するのでしたら「仕事を楽しむ人」になってもらえたら嬉しいです。

代表取締役社長

- 1.できないをヒントに、できる方法を探してみよう。
- 2.肯定ファースト。お互いを認めながら向き合おう。
- 3.ワクワクを磨いて、たのしみを強みに育てよう。
- 4.誠実に立ち返ろう。困ったときこそ正直に。
- 5.とことん探求しよう。その好奇心がみちをひらく。

代表取締役社長
